PeopleQlik #1 لاہور میں HRMS سے ایک ہے حالیہ چند سال تمام کاروباروں کے لیے کوشش کر رہے تھے۔ کسی بھی صورت میں، فیبریکٹنگ انڈسٹری غیر معمولی طور پر متاثر ہوئی تھی اس خیال کے پیش نظر کہ اس کی حقیقی انجمنوں کی اسے ضرورت ہے۔ جبکہ ایڈمنسٹریشن انڈسٹری فورا WFH اور کلاؤڈ بیسڈ ریموٹ ورکنگ ماڈیولز پر چلی گئی، ایک دکان کا فرش زوم جیسے ویب پر مبنی اسٹیج پر نہیں چل سکتا۔ اکائیوں کو جمع کرنے میں درکار حقیقی موجودگی، اور وبائی امراض سے متعلق حفاظتی اقدامات کے اصولوں کی وجہ سے، متعدد بتدریج اسمبلنگ یونٹس یقینی طور پر HRMS انتظامات سے الگ ہیں۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
HRMS لاہور میں PeopleQlik #1
اس موقع پر کہ آپ اسی طرح لاہور کے میں HRMS تلاش کر رہے ہیں جو آپ کو ان فوری مشکلات میں رہنمائی کرنے میں مدد دے سکتا ہے اور کاروبار کو کامیابی سے برقرار رکھنے میں بھی آپ کی مدد کرے گا، اس وقت، پڑھیں۔ یہ مضمون خاص طور پر آپ کے لیے ہے۔ مجموعی طور پر، جواب میں کون سے HRMS ماڈیولز ہونے چاہئیں جو نئے عام سے کامیابی سے نمٹ سکیں؟
ہمیں اس اہم استفسار کا جواب 2 حصوں میں دینا چاہیے۔
اسمبلنگ انڈسٹری میں HR چیلنجوں سے نمٹنے کے لیے ایک مہذب HRMS کو کن ماڈیولز اور خصوصیات کی ضرورت ہے؟ 2022 میں نئے عام، اور بدلتے ہوئے انسانی اثاثوں کے حالات سے نمٹنے کے لیے کون سے ماڈیولز ہونے چاہئیں؟
ایک معقول HRMS انتظام کو ضمانت اور پہنچانا چاہیے۔
مسلسل بایومیٹرک حاضری
بایومیٹرک گیجٹس اور HRMS پروگرامنگ کے درمیان ایک مستقل وابستگی۔ جب HR ڈائریکٹر انتظامات کا جائزہ لیتے ہیں تو یہ ایسی چیز ہے جس سے اکثر نمٹا نہیں جاتا ہے۔ اگرچہ وہ شامل کے ساتھ نمایاں طور پر متضاد ہیں، یہ حقیقت ان کو صرف ایک بار ٹکراتی ہے جب وہ حقیقی تجربے سے گزرتے ہیں۔
اپنے HRMS انتظامات کے تخلیق کاروں کو اس حوالے سے واضح استفسارات پیش کریں۔
پش انوویشن کے ساتھ ایک بائیو میٹرک گیجٹ اور ایک HRMS اسٹیج جو ایک مخصوص سیکنڈ میں لاتعداد شراکتوں سے نمٹ سکتا ہے جمع کرنے والے کاروبار کے لیے ایک بلاشبہ ضرورت ہے۔ چونکہ، زیادہ تر حصے کے لیے مختلف کاروباروں کے مقابلے میں نمائندوں کی تعداد بہت زیادہ ہے۔
HR کی فہرست سازی اور ترتیب
لاہور میں HRMS کے لیے ایک مرکز کا جزو ہے ، پھر بھی HRMS کے معیاری انتظامات اس کا مشاہدہ کرتے ہیں کہ وہ نمائندوں کے وسیع دائرہ کار کی وجہ سے اسمبلنگ کے کاروبار میں بے عیب کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں: باقاعدہ مزدور، پروجیکٹ ورکر مزدور، متوسط طبقے کے کارکن اور بورڈ کے افراد. اس میں بے شمار حرکتیں شامل کریں، اور مزدوروں کی فراہمی کا بندوبست بہت زیادہ پیچیدہ ہو جاتا ہے۔ ہم تجویز کرتے ہیں، صرف مرچنٹ ڈیمو نہ دیکھیں، انہیں اپنے مشکل ترین لیبر ایشوز دیں اور اس موقع پر دیکھیں کہ وہ انہیں یقین کے ساتھ حل کر سکتے ہیں۔
فنانس اور اوور ٹائم
اکائیوں کو جمع کرنے میں، عام مزدوروں کو عام طور پر معاوضے کی گنتی کے بہتر حصے نہیں ملتے ہیں۔ اس کے علاوہ، انسانی غلطی کی وجہ سے معمولی تضاد بھی بات چیت اور جھڑپوں کا باعث بنتا ہے۔ ایک مہذب HRMS انتظام اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ایسوسی ایشن کے اضافی وقت کے قواعد کے ساتھ ساتھ مزدوروں کی انجمن کے مطابق مرتب کردہ معیارات سے لے کر ہر ایک نقطہ نظر سے نمٹا جائے۔ متغیرات کی اس بڑی تعداد کو فنانس کے عمل میں آسانی سے ترتیب دیا جا سکتا ہے۔
مزید پوچھ گچھ
یہ سب سے زیادہ معروف مسائل ہیں۔ مزید برآں، منصوبہ بند فروخت کنندگان سے پوچھیں، کیا وہ مختلف ریاستوں میں ترتیب دی گئی مختلف اکائیوں کے بورڈ کو سنبھالتے ہیں؟ کیا وہ مختلف ریاستوں کے احکامات کے مطابق متوقع رپورٹس بنا سکتے ہیں؟ فی الحال ہمیں 2020 کے لیے درکار اہم ماڈیولز پر ایک تیز رفتار نقطہ نظر حاصل کرنا چاہیے اور پھر کچھ
کام کرنے والے ماحول کی حفاظت کے اصول
اعتدال پسند انجمنوں میں HR کے لیے قطعی سب سے اہم مسئلہ مزدور کی فلاح و بہبود اور طبی خدمات ہے۔ چونکہ کارکنان اپنی خیریت سے پریشان ہیں۔ مزید کیا ہے، یہ ہمارے نمائندوں کے ساتھ ایک اچھی انتظامیہ کی مشق کے طور پر نمٹنے کی جانچ کرتا ہے۔ ایک HRMS جو آپ کو سماجی علیحدگی، کارکنوں کی ٹیکہ لگانے کی حیثیت، اور کم از کم حقیقی رابطے کا انتظام کرنے میں مدد کر سکتا ہے، سختی سے تجویز کیا جاتا ہے۔
کراس اوور کام کے حالات کے لیے لیبر سپلائی پلاننگ
جبکہ پروسیسنگ پلانٹ یونٹ کے لیے احاطے میں افراد، نگہداشت کے عملے اور کراس بریڈ موڈ میں انتظامی تعاون کی ضرورت ہوتی ہے۔ وہ یہاں اور وہاں کام کی جگہ پر ہیں اور عام طور پر وہ ٹیلی کام کرتے ہیں، یا سفر کے دوران۔ متعدد ماہرین کو پروجیکٹ کی بنیاد پر، یا دور دراز کے مقامات سے کام کرنے والے کل وقتی یا پارٹ ٹائم نمائندوں کے طور پر بھرتی کیا جا رہا ہے۔ اس کے لیے ایک HRMS انتظام کی ضرورت ہے جو کلاؤڈ پر ہے، پھر بھی اس کے علاوہ گہرا کنفیگر کیا جا سکتا ہے۔ ایک جواب جو احاطے میں موجود افراد کے ساتھ ساتھ ٹیلی کام کرنے والوں پر بھی غور کر سکتا ہے۔
بلیو کالر ورکرز کی کمپیوٹرائزڈ آن بورڈنگ
یہ ایک ایسا خطہ ہے جسے جمع کرنے کے کاروبار میں غیر معمولی توجہ کی ضرورت ہے۔ اگرچہ انتظامی صلاحیت اور متوسط طبقے کے مزدوروں کو اعلی درجے کی آن بورڈنگ کے لیے استعمال کیا جاتا ہے، لیکن باقاعدہ مزدوروں کو ہمدردانہ مدد کی ضرورت ہوتی ہے۔ تاہم، اس سے بھی زیادہ اہم، جب ایک عام کارکن کو تسلیم کیا جاتا ہے، ان کو قابل قبول ڈیش بورڈز کے ذریعے مقامی طور پر دستیاب کرنے کی مہم کا بہت زیادہ اثر پڑے گا۔ علاقائی بولیوں کا استعمال انہیں اچھا محسوس کرنے کا سبب بنے گا۔ اگرچہ قابلیت کا حصول اور انعقاد اب انتہائی ہے، ایسی HRMS صلاحیت بلاشبہ آپ کی ایسوسی ایشن کو فائدہ دے گی۔ ایک مہذب HRMS بورڈ کی اہلیت اور اندراج کے عمل کو شروع سے ختم کرنے میں مدد کرے گا: امیدوار کی پیروی سے لے کر CV پارس کرنے اور میٹنگوں کی بکنگ اور ان پٹ اسٹیٹس تک۔
عملدرآمد سے منسلک مراعات اور اضافے
یہ کاروباری حلقوں میں اس وقت سب سے زیادہ زیر بحث مسئلہ ہے۔ غیر یقینی اور اتار چڑھاؤ والی معیشت کی وجہ سے، کاروباری افراد ضرورت کے مطابق نمائشی انکوائری سے پوچھ رہے ہیں: ہمیں احساس ہے کہ لوگ ایسے لاتعداد گھنٹے کام کر رہے ہیں، کسی بھی صورت میں، کیا نمائندوں کا کام ایسوسی ایشن کے اہداف اور نتائج میں اضافہ کر رہا ہے؟ 2022 میں HR کو اس انکوائری سے نمٹنے کے لیے تیار ہونا چاہیے۔ یہ سوال روایتی HR تنظیم کے کام سے ہٹ جاتا ہے۔ انجمنوں میں HR کے علمبرداروں کو معمول کی ذمہ داریوں سے گزر جانا چاہئے جیسے: وقت اور شرکت کی گرفت، معاوضہ اور مالیات، بورڈ چھوڑ دینا اور اس طرح کے دیگر کام۔ حوصلہ افزا خبر یہ ہے کراچی میں HRMS اس بڑی تعداد میں مشکلات سے اچھی طرح نمٹتا ہے۔
لاہور پاکستان میں HRMS میں کون سے ماڈیولز کی ضرورت ہے اس کو کیسے دیکھیں؟
خلاصہ
جب کہ مدد کا کاروبار ‘کسی بھی جگہ سے کام’ کام کرنے والے ماحول کے ماڈل پر منتقل ہو گیا، من گھڑت افراد کی حقیقی موجودگی کی درخواست کرتا ہے۔ باقاعدگی سے جمع ہونے کی مستقل مزاجی کے علاوہ، مزدوروں کی حفاظت اور طبی دیکھ بھال کے لیے وبائی امراض کے نئے اصول مرتب کیے گئے ہیں۔ جو HR کے کام کو بہت تھکا دینے والا بنا دیتا ہے۔ اس ‘نئے عام’ اسلام آباد میں HRMS گروپوں کی اسمبلنگ انڈسٹری میں نمایاں مدد کر سکتا ہے۔ یہ فنانس اور شرکت کو آسان، سادہ بناتا ہے۔ لیبر سپلائی کی منصوبہ بندی اور ترتیب کو درست بناتا ہے۔ 2022 میں اعتدال پسند تنظیمیں اعلی درجے کی آن بورڈنگ کی طرف بڑھ رہی ہیں، جو ریسورسنگ اور ہولڈنگ کی صلاحیت کو زیادہ سیدھا بناتی ہے۔ خاص طور پر باقاعدہ مزدوروں کے ساتھ اکائیوں کو جمع کرنے میں، نمائندوں کے استعمال کے لیے صوبائی بولیوں میں ڈیش بورڈز کو پسند کیا جاتا ہے۔
سیلز کے ساتھ واٹس ایپ چیٹ شروع کرنے کے لیے کلک کریں۔
ای میل: sales@bilytica.com
ہم بہترین میں سے ایک ہیں یہ کیسے محسوس کریں کہ لاہور پاکستان میں ایچ آر ایم ایس میں کن ماڈیولز کی ضرورت ہے؟ آزاد کشمیر میں پاکستان میں قیمتیں، باغ، بھمبر، کھوئیرٹہ، کوٹلی، منگلا، میرپور، مظفرآباد، پلندری، راولاکوٹ، پنچ، بلوچستان، امیر چاہ، بزدار، بیلہ، بیل پت، باغ، برج، چاغی، چاہ سندان، چکو، چمن , Chhatr, 2022-03-22T07:47:34+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا دالبندین، ڈیرہ بگٹی بارکوڈ شاپ سب سے کم پیشکش کیسے کریں کہ لاہور پاکستان میں ایچ آر ایم ایس میں کن ماڈیولز کی ضرورت ہے؟ دھنا سر، دیوانہ، دکی، دوشی، دزاب، گجر، گندوا، گڑھی خیرو، گڑک، غزلونہ، گردان، گلستان، گوادر، گواش، حب چوکی، حمید آباد، ہرنائی، ہنگلاج، ہوشاب، اسپکان، جھل، میں قیمتوں کی شناخت جھل جھاؤ، جھٹ پٹ، جیوانی، کالندی، قلات، کمارروڈ، کنک، کنڈی، کانپور، کپیپ، کپڑ ہم کروڑی، کٹوری، خاران، خضدار، ککی میں چہرے کی شناخت فراہم کر سکتے ہیں،
ہم یہ بھی سمجھتے ہیں کہ لاہور پاکستان میں ایچ آر ایم ایس میں کون سے ماڈیولز کی ضرورت ہے؟ قلعہ صفد، قلعہ سیف اللہ، کوئٹہ، رکھنی، روبات تھانہ، رودخان، سیندک، سنجاوی، سرونا، شباز قلات، شاہ پور، شرم جوگیزئی، شنگر، شوراپ، سبی، سونمیانی، سپیزند، سپنتنگی، سوئی، سنتسر، سوراب، تھلو میں قیمتیں ٹمپ، تربت، عمراؤ، پیرمحل، اُتھل، وٹاکری، وڈھ، واشاپ، واسجوک، یکمچ، ژوب، وفاق کے زیر انتظام شمالی علاقہ جات/فانا ہمیں پہلے ہی ان جگہوں پر چہرے کی شناخت بھیج دی گئی ہے – استور، 22-03-2022 کو اپ ڈیٹ کیا گیا: 47:34+00:00 بارہمولہ، ہنزہ، گلگت، نگر، سکردو، شنگریلا، شندور، وفاق کے زیر انتظام قبائلی علاقے/فاٹا، باجوڑ، ہنگو، مالاکنڈ، میرام شاہ، مہمند، خیبر، کرم، شمالی وزیرستان، جنوبی وزیرستان، وانا ، NWFP، ایبٹ آباد، ایوبیہ، ادیزئی، بندہ داؤد شاہ، بنوں، بٹگرام، بیروٹے، بونیر، چکدرہ، چارسدہ، چترال،
گکھڑ منڈی چہرے کی پہچان یہ کیسے جانیں کہ لاہور پاکستان میں ایچ آر ایم ایس میں کن ماڈیولز کی ضرورت ہے؟ گوجرانوالہ، گجرات، گوجر خان، حافظ آباد، ہارون آباد، حاصل پور، حویلی لکھا، جام پور، جھنگ، جہلم، کالاباغ، کرور لال عیسان، قصور، کمالیہ، کاموکی، خانیوال، خانپور، کھاریاں، خوشاب، کوٹ ادو میں قیمتوں کی مانگ بہت زیادہ ہے۔ جہانیاں، جلہ آرائیں، جوہرآباد، لاڑ، لاہور، لالہ موسیٰ، لیہ، لودھراں، ماموری، منڈی بہاؤالدین، مخدوم عالی، منڈی واربرٹن، میلسی، میاں چنوں، مینوالہ، میانوالی، ملتان، مری، مریدکے، مظفر گڑھ، نارووال رینالہ خورد، راجن پور، پاک پتن، پنجگور اور اسے 2022-03-22T07:47:34+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا اور موجودہ لاہور پاکستان میں HRMS میں کن ماڈیولز کی ضرورت ہے اس کا احساس کیسے کریں؟ پتوکی، پیرمحل، قلعہ دیدار سنگھ، ربوہ، رائے ونڈ، راجن پور، رحیم یار خان، راولپنڈی، روہڑی، میں قیمت 100 روپے ہے۔
سندھ، علی بندر، بدین، چھاچھرو، دادو، ڈگری، ڈپلو، ڈوکری، گدرہ، گھنیاں، غوث پور، گھوٹکی، ہالا، حیدرآباد، اسلام کوٹ، جیکب آباد، جیمز آباد، جامشورو، جھنگڑ، جاتی (مغلبھین)، جھڈو، جنگشاہی، کنڈیارو، لاہور، کشمور، کیٹی بندر، خیرپور، 22-03-22T07:47:34+00:00 کو اپ ڈیٹ کیا گیا , کھوکھروپور, کورنگی, کوٹری, کوٹ سرے, لاڑکانہ, لنڈ, مٹھی, مٹیاری, میہڑ, میرپور بٹورو, میرپور خاص, میرپور ساکرو, اپ ڈیٹ 2022-03-22T07:47:34+00:00 Mithi, Mithani بار کوڈ شاپ کی ترسیل 22-03-2022T07:47:34+00:00 مورو، نگر پارکر، نوشہرہ، نوڈیرو، نوشہرو فیروز، نواب شاہ، ناظم آباد، نوکوٹ، پینڈو، پوکران، قمبر، قاضی احمد، رانی پور، رتودیر میں اعلیٰ معیار کے چہرے کی شناخت روہڑی، سیدو شریف، سکرنڈ، سانگھڑ، شداد کھوٹ،شاہبندر، شہداد پور، شاہ پور چاکر، شکارپور، سجاول، سکھر، ٹنڈو آدم، ٹنڈو الہ یار، ٹنڈو باگو، تر احمد رند، ٹھٹھہ، توجل، عمرکوٹ، ویروارو، واڑہ اور اسے 22-03-2022T07:47:34+ کو اپ ڈیٹ کیا گیا۔ 00:00
22/03/2022
