أهم 5 اختلافات بين HRIS و HCM و HR Software في جدة

PeopleQlik # 1 هو أحد أفضل برامج الموارد البشرية في جدة ، بافتراض أنك تقوم بمراجعة عمليات عمليات الموارد البشرية الخاصة بك ، فربما تكون على علم بمصطلحات مختلفة مثل HRIS و HRMS و HCM. هل يمكن القول إنهم في الغالب ليسوا متشابهين مع بعضهم البعض؟ هل يقومون بأشياء مختلفة وهل من المهم بالنسبة لك معرفة الفروق؟ ما هي هذه الاختصارات المختلفة وما الذي تعتمد عليه حقًا؟ بعبارات مباشرة ، فيما يتعلق باستخدام أو صنع برامج المنتجات هذه ، لا يوجد فرق كبير بين الثلاثة.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

PeopleQlik # 1 برامج الموارد البشرية في جدة

يسعدنا أن نعلن أن شركة Cotton Web Pakistan قد أبرمت شراكة مع PeopleQlik لرقمنة عمليات الموارد البشرية الكاملة الخاصة بها على السحابة. لمزيد من التفاصيل ، يرجى زيارة  www.peopleqlik.pk  أو الاتصال  sales@bilytica.com

الثلاثة عبارة عن مجموعات برمجية تأتي مع قواعد بيانات وتمكنك من أتمتة المهام المتعلقة نظام الموارد البشرية في الرياضقد تكون أو لا تكون مفعلة بالسحابة. إنهم يسعون إلى إدارة جميع جوانب القوى العاملة في المنظمة. في هذه المقالة ، دعونا نلقي نظرة على مدى اختلاف هذه البرامج ؛ أو إذا كانوا مختلفين حقًا عن بعضهم البعض على الإطلاق.

HRMS – نظم إدارة الموارد البشرية

يعتبر الاختصار الأكثر شهرة للثلاثة ، HRMS عادةً أكثر بُعدًا من HCM أو HRIS. اليوم ، تستخدم معظم المنظمات التي لديها عدد كبير من الممثلين أيًا من نوعي نظام إدارة الموارد البشرية.

يقلل نظام إدارة الموارد البشرية من كمية التعيينات اليدوية ويحوسب عمليات الموارد البشرية. هذا يحقق الفعالية داخل الإطار الرسمي ويرقي الفائدة. عادة ما يُقترح تنفيذ نظام إدارة الموارد البشرية عندما يكون هناك الكثير من العمال والإشراف عليهم يسبب ضغطًا غير ضروري على أصول المنظمة.

HCM – إدارة رأس المال البشري

HCM أو إدارة رأس المال البشري هو اسم آخر يُطلق على نظام الموارد البشرية في الرياض أو HRIS. لا يوجد فرق كبير حقًا ، وفقًا لوجهة نظر صانع المنتج. على أي حال ، يجب أن نتذكر أن HCM يلمح بالمثل إلى إدارة تمارين الموارد البشرية.

إنه لا يلمح حقًا إلى إطار عمل برمجة أو بيانات معين. HCM هو اختصار يستخدم بانتظام لوصف مسار المجلس من خلال تذكر أن الممثلين هم مورد تنظيمي. إنه مشابه عمليًا لاختصار HRM ، والذي يستخدم بشكل عام في جميع أنحاء العالم.

HRIS – نظم معلومات الموارد البشرية

كان نظام معلومات الموارد البشرية في البداية عبارة عن برنامج منتج يرتبط بقواعد المعلومات المرتبطة بمكاتب الأصول البشرية. ومع ذلك ، يعد نظام HRIS تكيفًا أكثر خبرة واسمًا أكثر رسوخًا ، وهو ما يعادل عمليًا نظام إدارة الموارد البشرية. يُعتقد أيضًا أن نظام معلومات الموارد البشرية هو الشكل الأكثر تخصصًا لنظام إدارة الموارد البشرية. على أي حال ، هذا الافتراض بشكل عام خارج القاعدة. يمكن استخدام نظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) برامج الحضور في الخبر ، بدءًا من اليوم ، بالعكس. يحب عدد قليل من التجار عرض برامج إدارة الموارد البشرية الخاصة بهم مثل HRMS وغيرها ، مثل HRIS. إنه يعتمد حقًا على البيئة الاجتماعية التي يتم فيها عرض المنتج.

برامج موارد بشرية في جدة

برامج موارد بشرية في جدة

هل هذا يعني أنه يمكننا استخدام جميع المصطلحات بالتبادل؟

هذا يتفق مع الدرجة ، يتوقف على من تخاطب. كما هو موضح أعلاه ، يمكن أن يشير كل واحد من الاختصارات الثلاثة إلى مجموعة من برامج البرمجة التي تساعد المنظمات في التعامل مع موظفيها بشكل أفضل عن طريق الروبوتات في أجزاء معينة من الموارد البشرية.

على الرغم من ذلك ، في بعض المجتمعات وفي دول محددة ، فإن برامج الحضور في الخبر أكثر إعجابًا بمصطلح نظام معلومات الموارد البشرية. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن أن يلمح HCM إلى إدارة الموارد البشرية ، دون الإشارة إلى برنامج برمجة معين. بهذه الطريقة ، يمكننا القول أنه يمكن استخدام كل مصطلح من المصطلحات الثلاثة على العكس من ذلك ، ولكن يجب أيضًا أن يكون لدينا في ضميرنا الفرعي أن مصطلحات مثل HCM يمكن أن يكون لها أهمية بديلة بشكل عام.

انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

برامج الموارد البشرية في جدة
برامج الموارد البشرية في جدة
برامج الموارد البشرية في جدة
برامج الموارد البشرية في جدة

أهم 5 اختلافات بين HRIS و HCM و HR Software في جدة تم تحديث أسعار حلول البرمجيات المماثلة في 2022-02-15T09: 52: 33 + 00: 00 في المملكة العربية السعودية في مكة المكرمة ، المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، الحاء ، طه ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، جازان المدينة الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،




تم تحديث أسعار حلول البرامج المماثلة في 2022-02-15T09: 52: 33 + 00: 00 كما نقدم في المملكة العربية السعودية شركة حلول الخدمات في حفر الباطن ، والعضيلية ، والعوامية ، والهفوف ، وحوطة سدير ، وبريدة ، وتيماء ، ضباء ، العيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، درما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية، بلجرشي، شقراء، الخط، حبالة، الدوادمي، الدوادمي، ليلى، تم تحديث أسعار حلول برمجية مماثلة بتاريخ 2022-02-15T09: 52: 33 + 00: 00 السعر 100 ريال سعودي وتم تحديثه بتاريخ 2022-02-15T09: 52: 33 + 00: 00

أعلى 5 اختلافات مماثلة بين HRIS و HCM و HR Software في جدة تم تحديث أسعار الحلول البرمجية في 2022-02-15T09: 52: 33 + 00: 00 في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الأبوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المردمة ، الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ترمادا ، سكاكا ، أم السيق ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، قريات ، المملكة العربية السعودية ، حي السليل ، الليث ، طريف ، الجويّة ، صامتة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، مدينة الصفوة ، الجلجل ، الحرمة ، المستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الرؤى € ™ لنا ، رفحاء ، القيصومة ، الغاط ، الحجرة ، الحريق. مقتطف: جدة (تهجئ أيضًا جدة أو جدة ؛ بالعربية:

15/02/22

, , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
Previous Post
Top 5 Differences between HRIS, HCM and HR Software in Jeddah
Next Post
Aspects of HR Data Privacy with GDPR : برامج موارد بشرية في السعودية
Menu
WhatsApp us