لماذا استخدام برنامج كشوف المرتبات في المملكة العربية السعودية أكثر فاعلية من جداول البيانات

يجعل برنامج الرواتب PeopleQlik # 1 في المملكة العربية السعودية من السهل على الشركات دمج سجلات وقت الموظف والغياب مع برنامج الموارد البشرية للشركة. في عالم الأعمال السيئة اليوم ، والأداء هو كل شيء. خاصة عندما يتعلق الأمر بمعالجة الرواتب. في المملكة العربية السعودية ، تعد إدارة كشوف المرتبات أفضل بكثير من استخدام جدول بيانات لإدارة كشوف المرتبات الآلية. ليس فقط كنموذج أو بسبب وظيفته. لا يوفر برنامج كشوف المرتبات الوقت والجهد فحسب ، بل يضمن أيضًا امتثالك لقوانين العمل.

PeopleQlik # 1 Payroll Software في المملكة العربية السعودية

عندما يتعلق الأمر بمعالجة كشوف المرتبات ، إليك بعض الأسباب التي تجعل برنامج كشوف المرتبات أكثر فائدة من جدول البيانات.

• يمنع الخطأ البشري

إنه الفيل في الغرفة! تعمل الأدوات اليدوية الشائعة مثل جداول البيانات على تمكين الأخطاء غير المقصودة في معالجة كشوف المرتبات. هذه الأخطاء ناتجة عن أخطاء بسيطة في إدخال البيانات ، وأخطاء في الصيغة ، وأخطاء في نسخ اللصق ، وما إلى ذلك. عن طريق إدخال الأتمتة في حساب كشوف المرتبات ، وباستخدام HRIS Software في المملكة العربية السعودية ، يمكنك تقليل هامش الخطأ بهامش أكبر.

• التعامل مع الحسابات المعقدة

تحديد الخصومات القانونية مثل PT و PF و TDS و ESI أمر معقد. ومع استمرار تطور شركتك ، ستتغير هذه المعايير مع تغير قوانين العمل. مواكبة هذه التغييرات يمكن أن يضع شركتك في أزمة قانونية للغاية. بالإضافة إلى ذلك ، من المستحيل عمليا الخصومات لبرنامج نموذجي مثل جدول البيانات. يعالج برنامج الرواتب هذه التغييرات بسهولة بالغة. يتم التعامل مع جميع أنواع الحسابات بسلاسة ، في كل مرة مما يتيح لك إخراج دقيق!

• دفع العمل السلس

مهمة معالجة كشوف المرتبات هي إنشاء سير عمل سلس. كل شخص لديه خطوة. إذا ارتكبت أخطاء ، فهناك انتكاسة في سير العمل يمكن أن تؤثر ليس فقط على المحاسبة ولكن أيضًا على تخفيضات الرواتب في الوقت المناسب. لا يمكن لأحد إدارة سير عمل كشوف المرتبات باستخدام Excel. من خلال برنامج كشوف المرتبات ، من السهل جدًا إصلاح الأخطاء ، التي تسمح لك باستعادة سير عملك.

• إعداد وتوزيع كشوف

إذا كنت تستخدم Excel ، فأنت تقوم بإعداد كل عجينة الورق يدويًا. في حين أن هذا صحيح مع قائمة الموظفين من شخصين إلى ثلاثة أشخاص ، فمن المستحيل عمليا وغير مجدية إذا كانت شركتك تتطور. مع نظام الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية ، لا يتعين عليك تصميم وطباعة خرز النحاس. يمكنك الاختيار من القوالب المدمجة مسبقًا أو تنسيق نفسك. باستخدام القالب ، فإنك تخاطر بعدم ترك حقل معين. كما يوفر لك حرية تصميم قسيمة الدفع لتناسب احتياجات شركتك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك بسهولة إرسال الأموال إلى الموظفين المعنيين عبر البريد الإلكتروني.

• تقرير جيل

لا توفر تقارير جدول البيانات القدرة على الإنشاء. لذلك ، لا يزال يتعين على الشركات التي تعتمد على هذا النظام القديم إنشاء تقارير ومخططات يدويًا لتقديمها إلى الإدارة العليا. غالبًا ما يتم استخدام هذه المخططات والتقارير لتعكس حسابات المكافآت وملفات SIF وإغلاقات الموظفين المتوافقة مع CTC وأكثر من ذلك. يتيح برنامج كشوف المرتبات تقديم البيانات بسهولة إلى أي تقرير أو تنسيق مخطط. يمكنك أتمتة إنشاء التقارير من خلال برنامج الرواتب الشهري لدينا دون الحاجة إلى تدخل يدوي منتظم. بحاجة الى مزيد من الأسباب للنظر في برنامج الرواتب؟ تواصل مع PeopleQlik اليوم.

هنا يمكنك رؤية قصة نجاح PeopleQlik. تحولت AkzoNobel من SAP إلى PeopleQlik الرائدة في Bilytica لأتمتة الموارد البشرية والرواتب الأساسية لعمليات الموارد البشرية على مستوى مجموعة AkzoNobel (ICI سابقًا). يعتبر PeopleQlik خيارًا مثاليًا وهو الاختيار المثالي لمجموعة الشركات التي تبدو غنية من الناحية الوظيفية.

 

اتصل بـ PeopleQlik عندما يتطلب مكان عملك جهازًا أو برنامجًا مناسبًا للمساعدة في الوقت يمكنه متابعة سجلات الموظفين بشكل نشط. لديهم العديد من الخيارات حسب الوظائف التي تحتاجها. المضي قدما والتحقق منها.

انقر لبدء محادثة واتساب مع المبيعات

الجوال:  +966547315697

البريد الإلكتروني:  sales@bilytica.com

نظام الرواتب في المملكة العربية السعودية.
برامج الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية.
برامج التوظيف في المملكة العربية السعودية.
برامج إدارة الأداء في المملكة العربية
السعودية