PeopleQlik # 1 HRMS في جدة لن يكون من العدل أن نقول إن الاقتصاد العالمي لا يزال مهددًا بطريقة أو بأخرى بسبب تفشي فيروس كورونا. لقد قلبت الأزمة إدارة الموارد البشرية رأساً على عقب. لا تزال بعض الشركات تكافح من أجل إدارة العمل عن بعد بشكل فعال. حتى أن العديد من المنظمات تستعد لإعادة فتح أبوابها ، حيث ألغت الحكومات أوامر البقاء في المنزل. فليكن كذلك على أي حال ؛ من الضروري مواءمة عمليات الموارد البشرية مع “الوضع الطبيعي الجديد”. يجب أن تتم كل خطوة في رحلة الموظف ، من التوظيف إلى المغادرة ، بطريقة متسقة ويجب أن تلتزم بإرشادات السلامة. يمكن لإدارة الموظفين أن تجعل الأعمال التجارية أو تنهيها.
PeopleQlik # 1 HRMS في جدة
يمكن أن يساعد تطبيق نظام إدارة الموارد البشرية في جدة في تعزيز الإدارة الفعالة للموظفين. يضمن نظام إدارة الموظفين إلى جانب نظام HRMS السليم الراحة لموظفي الموارد البشرية والتعامل مع الموظفين بشكل مثالي.
upwelling في العمل عن بعد
تم التقاط استجابة صاحب العمل للأزمة وطريقة العمل الجديدة في استطلاع حديث. بدت النتائج كما يلي:
- كان 38٪ من أرباب العمل يشجعون القوى العاملة على العمل من منازلهم في كل جزء من البلاد تقريبًا في منتصف مارس 2020.
- شجعت 8 ٪ من الشركات الموظفين على عمل WFM في المناطق الساخنة.
- 68٪ من أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع يتخذون بنشاط خطوات للسماح للموظفين بالعمل من المنزل. هم الذين لم يُسمح لهم بالعمل من المنزل من قبل.
- 45٪ من أرباب العمل يشجعون الموظفين على بدء العمل من المنزل على أساس كل حالة على حدة.
ما هي أهمية التكنولوجيا للإدارة الفعالة للموظفين؟
الوضع الطبيعي الجديد ليس في أي مكان. حان الوقت للاتصال بالمنظمات حول العالم ، كبيرها وصغيرها ، لفهم طريقة العمل الجديدة. لن تؤدي العودة إلى طرق العمل القديمة إلا إلى مخاطر على الموظفين يمكن أن تؤثر بشكل مباشر على المؤسسات من حيث الإيرادات والمبيعات. يجب أن يكون تبسيط إدارة الموظفين هو هدف معظم الشركات اليوم. يمكن أن يساعدك برنامج الموارد البشرية في جدة على فعل الشيء نفسه. تتضمن حلول البرامج هذه مجموعة من المنتجات المستخدمة على نطاق واسع والتي تجمع بين الوحدات النمطية مثل أنظمة حضور الموظفين والعديد من أدوات مؤتمرات الفيديو الأخرى. يمكن لجميع الموظفين مشاركة الملفات بسهولة باستخدام هذه التقنيات ، حتى عند العمل من المنزل.
اليوم ، لا تملك بعض الشركات الموارد أو الميزانية لاحتضان العمل عن بُعد. لكن دمج نظام إدارة الموارد البشرية يمكن أن يغير وجهة نظرهم. إلى جانب القياس الفعال من حيث التكلفة ، يمكن أن يتكامل برنامج HRMS الخاص بـ Exactly بسلاسة مع الأنظمة الأخرى داخل المؤسسة.
نتيجة لذلك ، يمكن لمديري الموارد البشرية والموظفين الاستفادة من البرنامج. تصاحب الحلول البرمجية دورة تنشيطية لتعليم المديرين والمديرين التنفيذيين استخدام أدوات الدردشة ومؤتمرات الفيديو لإجراء المقابلات. التدريب مهم جدًا هنا حتى يتمكنوا من استخدام التكنولوجيا كبديل لاجتماعات المكتب.
التكيف مع الوضع الطبيعي الجديد وتشغيله باستخدام برامج الموارد البشرية:
بدءًا من ظهور نظام الإجازات لموجة من العاملين من المنزل ، تتكيف الشركات الآن مع التغييرات الرئيسية للنجاة من الوباء. يمثل الوضع تحديات في سياق إدارة الموظفين.
بادئ ذي بدء ، من الضروري مواجهة هذه التحديات من أجل مواجهتها. تأكد من استمرار الفرق والموظفين في العمل معًا. احتفظ بسجلات دقيقة لتحديات الموارد البشرية مثل إجازات الموظفين والأيام المرضية. حافظ على حماية معلومات الشركة وبياناتها أثناء مشاركة الموظفين في العمل عن بُعد. جعل المستندات والمعلومات في متناول الموظفين المشتتين والبعيد. إدارة فعالة للقوى العاملة في حالة عدم وجود مديرين مباشرين للإشراف. تقوم العديد من الشركات الآن بتحويل عقلياتها وتحديث ممارساتها المختلفة.
على سبيل المثال ، يتخلصون من استخدام الملفات الورقية ويركزون أيضًا على أدوات مؤتمرات الفيديو. كما أنهم يعتمدون أيضًا على العديد من الأنظمة المحلية مثل البرامج المستندة إلى مجموعة النظراء استجابةً للمعيار الجديد.
HRMS في جدة المدينة المنورة ، الرياض ، خميس مشيط ، ينبع ، جدة ، الدمام ، عنيزة ، العقير ، حائل ، طعيف ، الباحة ، الظهران ، مدينة الملك عبد الله الاقتصادية ، نجران ، الدرعية ، القطيف ، الخفجي ، الجبيل ، بقيق ، قائمة المدن والبلدات في المملكة العربية السعودية ، رأس تنورة ، تربه ، مدينة جازان الاقتصادية ، مدينة المعرفة الاقتصادية ، المدينة المنورة ، الخبر ، أبها ، تبوك ، المملكة العربية السعودية ،
اتصل بنا على +966547315697 أو تواصل مع sales@bilytica.com للحصول على عرض توضيحي. سيسعد فريق إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية بخدمتك.
كما نقدم حلول خدمات HRMS في المملكة العربية السعودية في حفر الباطن ، العضيلية ، العوامية ، الهفوف ، حوطة سدير ، بريدة ، تيماء ، ضبا ، عيينة ، سيهات ، الخرج ، العلا ، جيزان ، الرميلة ، الرس ، عرار ، الشيبة ، المجمعة ، رابغ ، ضرما ، حرض ، قائمة المدن السعودية حسب Gdp Per Capita ، بدر ، مدينة سدير الصناعية ، بلجرشي ، شقراء ، الخط ، حبالة ، الدوادمي ، الدوادمي ، ليلى ،
نظام إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية في حقل ، عفيف ، الأبوة ، فرسان ، الجارودية ، ثادق ، الثقبة ، الوجه ، المردمة ، الزلفي ، المزاحمية ، مدينة الأمير عبد العزيز بن مساعد الاقتصادية ، ثارماداء ، سكاكا ، أم السيق ، شرورة ، تنومة ، بيشة ، ذهبان ، القنفذة ، القريات ، السعودية ، حائر ، السليل ، الليث ، طريف ، الجويعية ، صامتة ، وادي الدواسر ، الزعيمة ، صفوى المدينة ، الجلاجل ، الحرمة ، المستورة ، حوطة بني تميم ، جبل أم الروؤس ، رفحاء ، القيصومة ، الغاط ، الهجرة ، الحريق. مقتطفات: جدة هي مدينة سعودية تقع على ساحل البحر الأحمر وهي المركز الحضري الرئيسي في غرب المملكة العربية السعودية.
برنامج الموارد البشرية هو الحل الذي سيساعد المؤسسات في الحصول على نظام إدارة سليم للموظفين. يجب ألا يقتصر تطبيق برنامج الموارد البشرية على أسباب تطبيق برنامج الموارد البشرية أثناء الإغلاق فحسب ، بل يجب أيضًا أن يتم سردها أدناه:
إدارة القوى العاملة عن بعد بسهولة
قد تواجه الأعمال التجارية في الوضع الطبيعي الجديد العديد من التحديات أثناء التعامل مع إدارة الموظفين. لكن يمكنهم التأكد من أنهم يتحركون نحو إدارة فعالة للموظفين من خلال تشغيل برامج الموارد البشرية. تصبح إدارة فترات الغياب والإجازات مريحة للغاية عندما لا يعمل الأشخاص بشكل شخصي باستخدام هذه التقنيات. عندما تعمل شركة ما مع إدارة الحضور دون انقطاع ، فلا يمكن أن تكون هناك مشكلات تتعلق بالموظفين. تسجيل أيام عمل الموظفين وعدد الإجازات المرضية وحساب الراتب ؛ كل شيء مبسط مع نظام إدارة الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية . نظرًا لأن القوى العاملة تعمل عن بُعد ، يخزن البرنامج جميع أنشطة الموارد البشرية في مكان واحد للوصول إلى الملفات عند الحاجة. وهذا يعني أيضًا أن الشركة ترتبط ارتباطًا وثيقًا بالفريق وتركز بشكل أقل على الإدارة.
لا مركزية السجلات للمساعدة في استمرارية الأعمال
كان العمل على جداول بيانات Excel أو أرشفة المستندات يدويًا طريقة عمل كنا نعرفها قبل الوباء. لكن الزمن تغير الآن. يحتوي برنامج الموارد البشرية الآن على قائمة واسعة من ميزات نظام إدارة الموارد البشرية حيث يمكنك تطبيق اللامركزية حيث يتم تخزين معلومات موظفيك. يمكن تحديث كل سجل ويساعد الشركات على العمل بكفاءة تحت أي ظرف من الظروف. أصبحت مشاركة المستندات وأرشفتها ممكنة الآن مع HRMS المستندة إلى مجموعة النظراء في جدة .
تتبع الغيابات المعقدة بشكل فعال
نظام إدارة الموظف الجيد هو نظام تكون فيه سجلات إجازات وغياب كل موظف محدثة وواضحة للإدارة. يساعد برنامج الموارد البشرية الشركات على القيام بذلك. يتيح الحل البرمجي إمكانية تسجيل مجموعة واسعة من أنواع حالات الغياب. الغياب بسبب فيروس كورونا. على سبيل المثال ، يمكن للإدارة إضافة ملاحظات على تعليمات SSP الخاصة بفيروس كورونا وترك القواعد. يشتمل نظام إدارة الموظفين الفعال على برنامج لإدارة الإجازات عبر الإنترنت يمكنه تتبع ومراقبة مجموعة متنوعة من أنواع الإجازات.
الحفاظ على الامتثال وأمن البيانات من كل مكان
إن أمان أي عمل مهم للغاية ، وإلا فقد تفقد بياناته السرية في أيدي المتسللين. لضمان عدم وجود عمل مضطر إلى المرور بهذا الأمر ، يتطلب الوضع الطبيعي الجديد استخدام برامج الموارد البشرية. يعد التخزين الآمن لبيانات الموارد البشرية أمرًا حيويًا ، بالإضافة إلى مراقبة العمليات التجارية الممكنة باستخدام البرنامج. يمكن لأي شركة أن تحافظ بسهولة على قانون العمل والامتثال للائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وبشكل مريح مع برامج الموارد البشرية في جدة .
حافظ على تحديث تفاصيل القوى العاملة ببدائل الخدمة الذاتية
عندما يتعلق الأمر بتبسيط إدارة الموظفين ، فإن العمل باستخدام برامج الموارد البشرية يمكن أن يكون مفيدًا للغاية. يقدم برنامج الموارد البشرية بدائل الخدمة الذاتية التي تسمح للموظفين بتحديث المعلومات بتذكير سريع. بهذه الطريقة ، ليس شخصًا واحدًا فقط ، ولكن يمكن لكل شخص داخل الشركة تحديث التفاصيل بشكل تعاوني ، حتى عندما لا تعمل القوى العاملة جسديًا مع بعضها البعض. تساعد إمكانات الخدمة الذاتية في تحديث نظام برامج الموارد البشرية ودقته.
انقر لبدء Whatsapp Chatbot بالمبيعات
الجوال: +966547315697
البريد الإلكتروني: sales@bilytica.com
“
